ショクレキでは、これまで400名以上の 職務経歴書作成・添削をご支援してきました。

その中で感じるのは、経験やスキルが不足しているのではなく、 採用担当者に伝わる形で整理できていないために、 本来の評価を得られていない方が少なくない ということです。

職務経歴書では、担当業務を書くだけでは十分ではありません。 担当した背景や工夫、成果、周囲との関わり方まで整理することで、 仕事の価値や強みが伝わる書類になります。

そこで本資料では、400名以上のご支援を通じて蓄積したノウハウをもとに、 採用担当者に伝わる職務経歴書の考え方と書き方を一冊にまとめました。